Cette formation professionnelle unique permet aux chargés de ressources humaines d’acquérir les méthodes et outils nécessaires pour accompagner efficacement les salariés dans leur parcours de Validation des Acquis de l’Expérience. Conçue pour les entreprises souhaitant sécuriser leurs démarches de certification ou de reconversion, elle allie cadre légal, techniques d’entretien et gestion de projet. Adaptée au présentiel, elle s’adresse aux professionnels RH confrontés à des enjeux de compétences et de mobilité interne. Financements possibles via les OPCO.
Responsables RH et professionnels souhaitant maîtriser l’accompagnement VAE en entreprise pour sécuriser les parcours de leurs collaborateurs.
Expérience en gestion des ressources humaines ou en formation professionnelle. Connaissance basique du dispositif VAE.
Rappel sur la VAE : définition, public concerné, procédures. Analyse des attentes des entreprises et des salariés. Focus sur les droits et obligations des parties prenantes. Études de cas concrets.
Méthodologie de l’entretien VAE : posture professionnelle, écoute active, reformulation. Identification des compétences clés et des preuves à valoriser. Exercices pratiques en sous-groupes.
Définition des étapes : de l’identification des compétences à la constitution du dossier. Outils d’auto-évaluation et de positionnement. Gestion des étapes administratives et des délais.
Analyse des critères de recevabilité du livret 1 et 2. Vérification des preuves et de leur conformité. Prévention des risques de rejet et conseils pour optimiser le dossier.
Récapitulatif des acquis. Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour le déploiement en entreprise. Questions-réponses et clôture.
Quiz de validation des acquis en fin de journée et évaluation pratique via la présentation d’un projet d’accompagnement fictif.
Formation certifiée Qualiopi, finançable OPCO.