En 2026, près de 60% des entreprises françaises estiment que l'intégration des outils d'intelligence artificielle et la digitalisation des processus RH seront des facteurs clés de performance et d'attractivité pour les talents, selon une étude prospective que nous avons menée auprès de grandes organisations. Cette statistique, loin d'être anecdotique, souligne l'urgence pour les directions des ressources humaines de se doter de collaborateurs non seulement compétents dans leurs missions traditionnelles, mais aussi et surtout capables de naviguer et d'innover dans un environnement technologique en mutation rapide. Chez Campusbusiness, nous comprenons cette transformation et accompagnons les entreprises dans la montée en compétence de leurs équipes, en particulier pour les rôles d'assistant RH et de chargé de recrutement.
Nous savons que le défi est double : acquérir ces nouvelles compétences et optimiser l'utilisation des ressources financières dédiées à la formation. C'est pourquoi nous avons développé des parcours de formation en alternance spécifiquement conçus pour répondre à ces enjeux. Ces programmes permettent de former des profils d'assistants RH et de recruteurs augmentés par l'IA, tout en mobilisant intelligemment les dispositifs de financement existants tels que les fonds OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation ou encore l'AIF. Notre objectif est clair
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@campusbusiness.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.