Formation obligatoire CSE : Rôle, droits et obligations des élus en entreprise — Financement OPCO possible | Campusbusiness

Formation obligatoire CSE : Rôle, droits et obligations des élus en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation obligatoire de 5 jours, conçue pour les élus du CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés, permet de maîtriser les fondements juridiques, les procédures de consultation et les outils de dialogue social. Alternant apports théoriques, études de cas et mises en situation, elle offre une vision opérationnelle des missions du CSE. Les participants repartent avec un kit pratique incluant modèles de documents, checklist des obligations et contacts utiles pour un mandat conforme et efficace.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et rôles du CSE", "content": "Présentation du Code du travail et des accords d'entreprise applicables. Rôle et composition du CSE (titulaires, suppléants, commissions). Répartition des pouvoirs entre employeur et CSE. Spécificités liées à la taille de l'entreprise (plus de 50 salariés). Étude de cas sur les missions obligatoires et facultatives.", "duration_hours": 7}, {"module": "Procédures de consultation et droits des élus", "content": "Calendrier des consultations obligatoires (orientations stratégiques, conditions de travail, égalité professionnelle). Modalités de convocation et d'ordre du jour. Rôle des experts-comptables et des organismes agréés. Analyse des documents obligatoires (bilan social, DUERP, rapport annuel).", "duration_hours": 7}, {"module":

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).