Bilan de compétences à l'ère de l'IA : aligner talents et transformation digitale | Formation professionnelle Campusbusiness

De la théorie à la pratique : Bilan de compétences à l'ère de l'IA : aligner talents et transformation digitale met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation accompagne les responsables RH et les managers dans la conduite d'un bilan de compétences adapté à l'ère numérique. À travers une méthodologie innovante, les participants apprennent à identifier les compétences critiques à développer ou à acquérir pour accompagner la transformation digitale de leur organisation. L'accent est mis sur l'analyse des écarts entre les compétences actuelles et les besoins futurs, tout comme sur la définition d'un plan d'action concret et mesurable. Les cas pratiques et échanges entre pairs permettent de s'approprier des outils directement applicables en contexte professionnel.

Objectifs

• Acquérir une méthodologie structurée pour réaliser un bilan de compétences adapté aux enjeux de l'IA.", "Identifier les compétences clés à développer en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.", "Construire un plan d'action opérationnel pour combler les écarts de compétences.", "Intégrer les outils d'auto-évaluation et d'analyse des tendances technologiques.", "Piloter une démarche collective de montée en compétences au sein des équipes."]

Programme

[{"module": "Méthodologie du bilan de compétences à l'ère de l'IA", "content": "Présentation des spécificités du bilan de compétences dans un environnement technologique en mutation. Introduction aux outils d'analyse des compétences : matrices de compétences, grilles d'évaluation des soft skills. Identification des compétences clés pour les métiers impactés par l'IA. Travail sur les écarts entre besoins actuels et futurs de l'entreprise.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Analyse des tendances technologiques et anticipation des besoins", "content": "Étude des évolutions technologiques majeures en IA et leur impact sur les compétences requises. Méthodes pour cartographier les métiers d'avenir au sein de l'organisation. Exercices pratiques sur l'identification des compétences transverses

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).