Leadership stratégique : convertir son influence en levier opérationnel : programme complet | Campusbusiness

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Leadership stratégique : convertir son influence en levier opérationnel en fait partie.

Cette formation professionnelle, conçue pour les entreprises, analyse les mécanismes psychologiques et stratégiques de l’influence sans manipuler. Elle permet aux participants de comprendre leur propre style de leadership et d’adapter leurs techniques de communication pour entraîner leurs équipes vers des objectifs communs. Basée sur des cas concrets et des exercices pratiques, elle offre des outils immédiatement applicables pour renforcer la légitimité et l’impact des managers. La démarche pédagogique alterne apports théoriques et mises en situation, avec un accompagnement personnalisé pour ancrer les apprentissages.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondements du leadership influent", "content": "Analyse des théories modernes du leadership. Identification des styles dominants (directif, participatif, délégatif). Évaluation individuelle des préférences comportementales. Atelier : repérage des leviers d’influence naturels chez chaque participant.", "duration_hours": 2}, {"module": "Psychologie de l’influence et prise de décision", "content": "Mécanismes psychologiques du consentement et de l’adhésion. Techniques de persuasion éthique. Étude de cas : analyse de situations réelles où l’influence a joué un rôle clé. Exercices sur la formulation d’objectifs motivants.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication engageante et leadership opérationnel", "content": "Adaptation du discours selon les interlocuteurs. Gestion

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).