Se former en Leadership Stratégique : Piloter la Performance et l'Innovation | Campusbusiness

Leadership Stratégique : Piloter la Performance et l'Innovation propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation intensive d'une journée vise à renforcer les compétences managériales des participants en s'appuyant sur des méthodes éprouvées d'efficacité personnelle et d'influence collective. À travers des exercices concrets, des études de cas et des échanges structurés, les collaborateurs apprennent à identifier leur style de leadership naturel, à adapter leur communication et à motiver leurs équipes pour atteindre des résultats durables. L'approche combine apports théoriques et mises en situation pour garantir une appropriation immédiate des concepts.

Objectifs

Programme

[{"module": "Posture et Influence Managériale", "content": "Analyse des styles de leadership adaptés aux contextes professionnels. Identification des forces et axes d'amélioration. Exercices de communication assertive pour renforcer l'impact managérial. Étude de cas : gestion de conflits et résolution de problèmes.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Stratégie et Prise de Décision", "content": "Méthodes d'analyse stratégique pour hiérarchiser les priorités. Techniques de prise de décision rapide et efficace. Mise en pratique avec des scénarios complexes issus du terrain.", "duration_hours": 2}, {"module": "Motivation et Performance Collective", "content": "Outils pour mesurer et améliorer la performance d'une équipe. Techniques de feedback constructif et de coaching. Ateliers sur la délé

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).