Développer les ressources humaines avec l'intelligence artificielle : Assistant RH nouvelle génération — Formation certifiante | Campusbusiness

De la théorie à la pratique : Développer les ressources humaines avec l'intelligence artificielle : Assistant RH nouvelle génération met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d'une journée permet aux assistants RH de s'approprier les outils d'intelligence artificielle pour moderniser leurs pratiques. Les participants apprennent à automatiser des processus chronophages (gestion des congés, suivi des formations), à analyser les données de turnover et d'engagement pour anticiper les besoins, et à personnaliser les parcours professionnels via des algorithmes. Destinée aux collaborateurs en charge du développement des ressources humaines, elle combine démonstrations concrètes et ateliers pratiques. À l'issue de la session, les stagiaires disposent de méthodes immédiatement applicables pour gagner en efficacité tout en améliorant l'expérience collaborateur.

Objectifs

• Identifier les opportunités d'automatisation des tâches RH grâce à l'IA", "Analyser les données RH avec des outils prédictifs pour anticiper les besoins en compétences", "Personnaliser les parcours professionnels en fonction des profils et ambitions des collaborateurs", "Évaluer l'impact des solutions IA sur la productivité et l'engagement des équipes", "Mettre en œuvre une stratégie RH data-driven pour améliorer la prise de décision"]

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA dans les ressources humaines", "content": "Définition des concepts clés de l'IA appliqués aux RH. Présentation des cas d'usage concrets (recrutement, évaluation, gestion des carrières). Identification des gains potentiels : temps économisé, réduction des erreurs, meilleure allocation des ressources.", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatisation des processus RH par l'IA", "content": "Démonstration d'outils d'automatisation pour les tâches répétitives : gestion des congés, suivi des formations, traitement des demandes administratives. Ateliers pratiques d'implémentation sur des logiciels existants ou open source. Retours d'expérience sur les économies de temps réalisées.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse prédictive des compétences et des talen

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).