Se former en Le toucher comme levier de performance managériale | Campusbusiness

Le toucher comme levier de performance managériale propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une approche originale en s’appuyant sur les métaphores de la santé par le toucher pour transformer les pratiques managériales. À travers des exercices pratiques et des analyses, les participants découvrent comment adapter les gestes, la communication et l’organisation du travail pour améliorer le bien-être et la performance des équipes. Destinée aux managers et responsables d’équipe, cette journée permet de réinterpréter les interactions professionnelles sous un angle sensoriel et collaboratif, tout en s’inscrivant dans une démarche qualité qualifiante.

Objectifs

Programme

[{"module": "Métaphores du toucher et management : une nouvelle lecture", "content": "Définition des métaphores du toucher dans un contexte professionnel. Présentation des liens entre santé, bien-être et performance. Analyse de cas concrets : quand un geste ou une parole devient ", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Le toucher comme outil de cohésion d’équipe", "content": "Exercices pratiques pour renforcer les liens entre collaborateurs. Techniques de feedback constructif inspirées des principes du toucher. Études de situations où la communication non verbale influence la dynamique collective. Mise en scène de scénarios managériaux.", "duration_hours": 2}, {"module": "Transformer les tensions en collaboration", "content": "Analyse des conflits sous l’angle des métaphores tactiles. Méthod

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).