Maîtriser Optimiser la performance RH par l'intelligence artificielle décisionnelle | Campusbusiness

Le programme Optimiser la performance RH par l'intelligence artificielle décisionnelle a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle s'adresse aux managers RH souhaitant exploiter les données pour anticiper les évolutions de l'effectif, optimiser les processus de recrutement et renforcer l'engagement des collaborateurs. À travers des ateliers pratiques et l'utilisation d'outils d'analyse prédictive, les participants apprendront à construire des tableaux de bord RH, à identifier les signaux faibles de turnover et à personnaliser les parcours de développement. L'approche combine rigueur méthodologique et agilité pour adapter les stratégies RH aux besoins réels de l'entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Analyse prédictive et gestion des effectifs", "content": "Introduction aux concepts de l'analyse prédictive appliquée aux RH. Présentation des sources de données disponibles (SIRH, entretiens, feedbacks). Atelier pratique : construction d'un modèle simple de prévision des besoins en recrutement à partir de données historiques.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils et méthodes pour le pilotage des talents", "content": "Découverte des solutions logicielles d'IA dédiées aux RH (SAP SuccessFactors, Workday, outils open source). Analyse des fonctionnalités clés : scoring des candidats, détection des risques de départ, recommandations personnalisées pour les parcours professionnels.", "duration_hours": 2}, {"module": "Renforcement de l'engagement et réduction du turnover", "con

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).